Cada aula comprovada.
Cada pessoa acompanhada.
Cada resultado medido.

A maioria das empresas treina com um LMS de prateleira, uma ferramenta de videoconferência e uma planilha para juntar tudo. O resultado é presença que não se comprova, avaliação que não mede comportamento e indicadores montados à mão. O Field Academy reúne tudo em uma única plataforma, com regras, evidências e indicadores que a auditoria, o RH e a diretoria aceitam.

Sua equipe já usa Teams, o cliente prefere Zoom, o parceiro trabalha com Google Meet. Não importa: a turma é criada no Field Academy, a reunião é gerada na plataforma escolhida e, ao final, a participação volta para o LMS e se soma às verificações de presença. Uma frequência, um histórico, um certificado.

O Field Academy aplica o modelo de avaliação em quatro níveis, referência mundial em educação corporativa. A empresa deixa de perguntar apenas "o treinamento foi bom?" e passa a responder "o treinamento mudou o trabalho e trouxe retorno?".

Cada perfil abre o próprio painel: a diretoria vê a empresa inteira, o gestor vê a sua unidade, o instrutor as suas turmas e o participante a sua evolução. Todos os números descem do macro ao micro — da empresa à unidade, da unidade à pessoa — e podem ser exportados em planilha e PDF.

Aplicativos instaláveis no celular, sem loja, levam a central de conhecimento para a oficina, o campo e a visita ao cliente — inclusive onde o sinal não chega. A gamificação transforma cada curso, certificado e solução compartilhada em pontos, níveis e recompensas.